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2019-05-27

对党忠诚 德才兼备 清廉自律
企业全面加强优秀年轻干部管理工作
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      为进一步增强做好年轻干部工作的紧迫感、责任感、使命感,以更长远的眼光、更宽广的胸襟、更扎实的举措,加强和改进年轻干部工作,近日,企业制定了《澳门金莎娱乐网站优秀年轻干部管理办法(试行)》,全面加强优秀年轻干部的管理工作。
      企业制定此办法旨在以新时代党的组织路线为指引,健全和完善优秀年轻干部选拔、培养、管理、使用的全链条机制,遵循干部成长规律,强化实践锻炼,切实把各方面的优秀年轻干部选出来、用出来、管出来、带出来,建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀年轻干部队伍,为企业改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。其基本原则为,坚持党管干部、党管人才;坚持德才兼备、以德为先;坚持培养提高、注重发展潜力;坚持备用结合,实行动态管理;坚持组织掌握、优进绌退。基本要求是,严格落实新时期好干部标准,强化对党忠诚,突出看年轻干部的忠诚老实、担当作为、清廉自律情况;强化“五个突出”、“四个准确把握”;严格管理范围,企业建立“优秀年轻干部管理库”,结合工作实际情况,进行选拔更新和增补。
      本办法对优秀年轻干部的选拔、培养、管理和任用工作等作出了明确规定,特别对选拔的优秀年轻干部要求做到对党忠诚,具有较高的政治素质,自觉学习贯彻实行党和国家的路线、方针和政策;清廉自律,品行端正,作风形象和职业信誉好;具有强烈的事业心、责任心和进取心,治企有方、兴企有为、勇于创新、敢于开拓、担当作为,工作有思路、有办法,组织管理和团结协作能力强,工作业绩好,职工群众公认;具有良好的心理素质,身体健康等。
      同时,办法规定企业中层管理人员一般按职数1:0.4的规模数量建立“优秀年轻干部管理库”,并对选拔程序、考察工作作出了具体要求。
                  (广  龙)

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