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2019-03-22

企业召开2018年度领导班子述职暨干部选拔任用“一报告两评议”测评会
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       3月14日,企业在四会议室召开2018年度领导班子述职暨干部选拔任用“一报告两评议”测评会。企业领导涂晓东、罗元平、杨明、徐印、王大春出席会议。企业机关副部长以上管理人员,各基层单位班子成员等参加会议,集团派人到会督导。会议由杨明主持。
      涂晓东代表领导班子作了2018年度述职报告。2018年,企业在集团党委的坚强领导下,团结带领广大干部员工主动贯彻新发展理念,全面实施深化改革、转型发展方案,顺利完成了安全生产经营、巡视整改任务、社会职能移交、转型发展项目推进等重点工作,确保了企业正常运行。一是强化政治引领,做到了“两个维护’;二是专业化整合完成了节点任务;三是社会职能移交和去产能工作实现既定目标;四是重点工作推进顺利;五是安全生产形势总体平稳可控;六是巡视整改工作顺利通过集团验收;七是全面从严治党有新成效;八是意识形态工作有新提升;九是党风廉政建设有新加强;十是抓好民生工作,企业保持了和谐稳定。同时,他指出了存在的问题和不足;并明确了2019年的工作思路,即全面贯彻党的十九大精神和中央经济工作会精神,深入学习习大大总书记重要讲话精神,以深化改革为统揽,以效率和效益为中心,全面抓好重庆能投新型建材企业的组建和体系建设,抓好制度建设、组织建设、纪律建设、作风建设,以及重点项目、生产、安全、环保、经营管理、市场开拓和产品营销、党建及党风廉政和反腐倡廉等工作,持续推进巡视整改工作,全面落实从严治党责任,推进企业改革发展再上新台阶,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
      涂晓东代表领导班子报告了2018年度企业干部选任工作情况。一是完善制度建设;二是加强人事档案管理。三是强化素质提升;四是开展了专项清理;五是完成了中层管理人员年度述职暨民主测评工作;六是重视人事信访工作。他强调,2019年,企业党委将坚定不移按照集团党委的要求,坚持党管干部、党管人才原则,认真实行干部选任工作各项规定,严格规范选任程序,强化干部监督,完善选任工作机制,为企业转型发展提供坚强的人才保障。
       会上,涂晓东作了2018年度个人工作述职报告。即突出政治建设,强化责任担当;巡视整改工作通过集团验收;切实肩负起意识形态责任;压实主体责任,全面推进从严治党;坚持正风肃纪,严明政治纪律和规矩;加强改革创新,积极推动企业高质量发展。同时,提出了下一步重点工作。
      罗元平作了个人工作述职报告。即认真履行党委副书记分管党建职责,推进全面从严治党向纵深发展;认真履行纪委书记职责,深入推进党风廉政建设;认真履行监事会主席职责,推进企业持续健康发展;认真履行工会主席职责,推进企业和谐稳定发展;认真抓好社会职能移交等工作,推动企业轻装上阵。同时,提出了下一步工作努力方向。 
      参评人员对企业班子成员和新提拔的中层管理人员进行了民主测评和评议投票。企业外派高层管理人员,重庆盛燃企业相关负责人和重庆能投渝南售电企业相关负责人作了2018年度工作述职。
      涂晓东明确了企业外派高层管理人员工作述职的目的和意义,并对他们寄语了希翼,提出了要求。最后,参评人员对企业机关中层管理人员和外派高层管理人员进行了综合测评。
      图为会议现场。易承素/文图 
                 
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