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2020-09-16

澳门金莎召开“以案四说”座谈会
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      9月3日,企业在党建活动室召开“以案四说”座谈会。企业党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席罗元平出席会议;企业机关相关部门负责人、基层单位纪委书记及纪检工作负责人等参加会议。
      会上,企业纪检审计部负责人领学了《中央八项规定30问》;对1—7月份企业信访工作存在的问题和不足进行了分析,并提出了下一步工作重点及措施。
      金莎水泥企业、青鹏水泥企业、华能石粉企业、关停中心等单位交流了“以案四说”警示教育、监督执纪等工作开展情况。
      罗元平强调, 要加强反腐倡廉和清廉从业工作,强化纪律意识和规矩意识,进一步落实党委主体责任,党委(总支)书记履行好第一责任人责任,班子成员履行好“一岗双责”,推进全面从严治党不断深入;坚定党风建设永远在路上,只有起点、没有终点的理念,将党风廉政建设工作与企业中心工作同部署、同检查、同考核,强化制度实行力,用制度管人,坚持教育与惩处并重;进一步加强对党员领导干部的教育培训,提高认识,提高其素质和基本修养,营造风清气正的政治生态,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,不谋私利、秉公用权,防微杜渐、警钟长鸣,自觉成为社会、企业清廉自律的模范;注重源头,“以案四说”警示教育要通过一定的制度和活动平台,真正体现警示教育活动常抓不懈,从重点岗位、重点人头抓起,从健全完善制度入手,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,让每位党员牢固树立底线、红线和高压线意识;加强案件查处,对查证属实的案件要坚持教育和惩处并重,绝不手软,把权力关在笼子里,加大违规违纪问题打击力度,强化监督执纪,严守惩治腐败的高压态势;按照党委的统一部署,按照党建和反腐倡廉要求,为党员干部干事创业营造良好政治生态,做到上下一心、目标一致,为企业完成全年各项目标任务提供坚强的组织保证。   易承素/文图
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